В Волгограде начали готовить культурный кадровый резерв

Комитетом по делам культуры администрации Волгограда для работников муниципальных образовательных учреждений организует школу кадрового резерва. Как пояснили ИА REGNUM Новости 11 октября в пресс-службе мэрии Волгограда , школа организуется для преподавателей дополнительного образования детей в сфере искусства, имеющих высокие профессиональные достижения и зарекомендовавших себя состоявшимися творческими личностями.

«Цель школы — формирование руководителя нового типа, улучшение подбора и расстановки кадров, совершенствование системы управления детскими школами искусств. Кадровый резерв — это специально сформированная группа сотрудников, прошедших отбор и отвечающих квалификационным требованиям, по своим деловым, личностным и морально-этическим качествам способных профессионально руководить детскими учебными заведениями искусств», — пояснили в мэрии города.

В форме лекций и семинаров в Школе кадрового резерва пройдут занятия по менеджменту образовательной деятельности, вопросам кадровой службы, психологии управления, организации учебного процесса и другим актуальным темам.

При отборе кандидатов для принятия в школу учитывается уровень профессиональной подготовки, стаж работы по специальности, повышение квалификации и профессиональная переподготовка, организаторские способности, возраст (до 45 лет). Имеют значение также и личностные качества кандидата — ответственность, работоспособность, самодисциплина, инициативность, оперативность, решительность.